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1.1.3 Prepensionamento degli imprenditori e dei lavoratori agricoli - PSR - Molise

Anagrafica Misura
Regione: 
Molise
Strumento agevolativo: 
PSR
Fondo strutturale: 
FEASR
Asse prioritario: 
Asse 1 – Miglioramento della competitività del settore agricolo e forestale
Fonti: 

Modalità attuativa Settembre 2012 (PSR  VII^ Versione ).

Responsabile della Misura: 

Di Lisa Nicola

Oggetto
Descrizione e finalità: 

Erogazione di un sostegno agli imprenditori e ai lavoratori agricoli che, pur non avendo ancora raggiunto l’età pensionabile, abbandonano l’ attività agricola per cederla ad altri agricoltori.
La misura si pone i seguenti obiettivi operativi:

  • favorire il ricambio generazionale e/o la rilevazione dell’azienda da parte di soggetti per ingrandire la propria azienda;
  • migliorare la competitività del settore agricolo attraverso il potenziamento del capitale umano e l’incremento della scala aziendale;
  • garantire un reddito agli imprenditori agricoli che decidono di cessare l'attività;
  • garantire un reddito ai lavoratori agricoli che decidono di cessare l'attività.
     
Interventi ammissibili: 

Prepensionamento di imprenditori agricoli , lavoratori agricoli e coadiuvanti familiari.

Destinazione
Destinatari: 
  • Imprenditore agricolo con almeno 55 anni di età, che non hanno raggiunto l'età pensionabile e che decidono di abbandonare l'attività agricola e di cedere la propria azienda ad altri agricoltori
  • Lavoratore agricolo con almeno 55 anni di età, che non hanno raggiunto l'età pensionabile e che decidono di abbandonare definitivamente l'attività agricola al momento della cessione
Aree territoriali di riferimento: 

Intero territorio regionale.

Comparti: 
1. Seminativi
2. Riso e cereali minori
3. Barbabietola
5. Ortofrutta
6. Zootecnia
7. Olivicoltura
8. Viticoltura
9. Apicoltura
10. Forestale
11. Florovivaismo
15. Altre produzioni comprese nell'Allegato I del Trattato
Investimenti e contributo
Spese ammissibili: 

Non sono previsti investimenti specifici.

Esclusioni e limitazioni

  • Il rilevatario è vincolato ad esercitare l’attività agricola nell’azienda così costituita per almeno 5 anni.
  • In caso di cessioni di un’azienda condotta da parte di più cedenti, l’importo complessivo corrisposto non può essere superiore a quello previsto per un solo cedente.
  • La cessione può avvenire in seguito alla presentazione della domanda all’aiuto.
  • Non sono consentiti frazionamenti dell’azienda che viene ceduta né cessioni tra coniugi.
  • Salvo le condizioni previste dalla Misura 112, è consentito il frazionamento nel caso in cui le nuove unità aziendali abbiano dimensioni tali da giustificare ciascuna almeno 2 ULU.
Intensità dell'aiuto: 
La corresponsione dei premi potrà essere effettuata in un’unica soluzione.
  • Per il cedente, un’indennità massima di 18.000 Euro/anno quale indennità fissa  per azienda;
  • Per i lavoratori agricoli, un’indennità di 4.000 Euro/anno quale indennità fissa per lavoratore.

La durata del sostegno è limitata ad un periodo massimo di 10 anni e non va oltre il 70° anno di età del cedente e/o del lavoratore.
Massimali:

  • per il cedente: 180.000 Euro;
  • per i lavoratori agricoli: 40.000 Euro.